サイトポリシー
個人情報保護方針
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション（以下「当社」といいます。）は、当社が取得及び保有する個人情報の重要性を深く認識し個人情報を適切に利用・管理・保護することが社会的責任であると考えております。
当社では、個人情報の保護に関する法律を遵守し、当社が取り扱う個人データを適正に保護するために、以下の「個人情報保護方針（プライバシーポリシー、以下「本プライバシーポリシー」といいます。）」として、ここに公開いたします。
1. 当社の名称・住所・代表者の氏名
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
〒530-0005 大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館21階
代表取締役 下村 隆彦
2. 個人情報の定義
本プライバシーポリシーにおいて述べられている「個人情報」とは、生存する個人に関する情報であって、次の各号のいずれかに該当するものをいう。
- 「当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等（文書、図画若しくは電磁的記録（電磁的方式（電子的方式、磁気的方式その他人の知覚によっては認識することができない方式をいう。）で作られる記録をいう。）に記載され、若しくは記録され、又は音声、動作その他の方法を用いて表された一切の事項（個人識別符号を除く。）をいう。以下同じ。）により特定の個人を識別することができるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む。）
- 個人識別符号が含まれるもの
3. 法令・指針及びその他規範の遵守について
当社は、個人情報保護のための関連法令及びその他の規範を誠実に遵守いたします。また、本プライバシーポリシー及び個人情報保護に関する社内規程を常に見直して、個人情報の取り扱い及び管理を改善してまいります。
4. 個人情報の取得、利用について
個人情報の取得は、適法かつ公正な手段によって行い、利用目的について特定し、ホームページ等で公表します。また、個人情報の利用は、利用目的の範囲内で、具体的な業務に応じ、権限を与えられた者のみが、業務の遂行上必要な限りにおいて行うものとします。なお、個人情報保護法その他の法令により認められる場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ずに要配慮個人情報の取得、利用を行いません。
5. 安全管理措置について
当社が管理する個人情報への不正アクセス、改ざん、紛失、破壊、焼失、漏えい等を防止するため、組織的、人的、物理的、及び技術的安全管理措置を講じます。
6. 個人データの第三者への提供について
当社は、個人データを適正に保護し、個人情報保護法その他の法令により認められる場合を除き、個人識別が可能な状態で本人の同意なく第三者に開示、提供することはありません。なお、本人の同意を得たあとであっても本人の求めに応じて第三者への提供を停止することができるものとします。
7. 個人データの共同利用及び委託先について
当社は、個人データの全部又は一部を第三者との間で共同利用し、又は委託する場合には、当社自らが果たすべき安全管理措置と同等の措置が共同利用の相手先及び委託先において適切に講じられるよう、必要かつ適切な監督を行なうものとします。
連結子会社との共同利用
当社は、連結子会社の株式会社ライクとの間で、以下の通り個人情報の共同利用を行います。
＜共同利用する項目＞
入居検討者の氏名、年齢、性別、住所、メールアドレス、連絡先電話番号、要介護度などの情報
＜共同利用者の利用目的＞
株式会社ライクが運営する老人ホームの空室情報の案内、入居及びサービス利用審査
＜共同利用者の範囲＞
株式会社ライク
＜管理について責任を有する会社の名称・住所・代表者＞
共同利用する個人データについては当社が責任を負います。当社の住所及び代表者については、上記１をご覧ください。
8. 保有個人データの開示、訂正、利用停止、削除等について
当社は個人情報保護法その他法令等に基づき、本人が自己の個人情報について、開示、訂正、利用停止、削除等の権利を有していることを確認し、これらの要求ある場合には、法令の定める場合を除き、当社所定の手続きにより速やかに対応します。なお、開示等にあたり、実費を勘案して合理的であると認められる範囲内において、手数料を徴収させていただきます。
9. プライバシーポリシーおよび個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ
本プライバシーポリシー及び、個人情報の取り扱い（開示・訂正・利用停止・削除等）に関するお問い合わせについては、以下の窓口へご連絡ください。
個人情報相談窓口
〒530-0005 大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館21F
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 個人情報相談窓口
プライバシーポリシーの更新について
当社は、法令等の変更や必要に応じて、本プライバシーポリシーを改定することがあります。その際は、最新のプライバシーポリシーをホームページに掲載いたします。
最新更新日：令和6年10月1日
個人情報保護法に基づく公表事項について
1. 当社の名称
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
2. 個人情報の利用目的について
当社は、お客様並びに従業者等の個人情報を下記の目的のために利用いたします。
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対象 |
利用目的 |
|---|---|
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顧客 |
Ⅰ 介護サービス提供における利用目的 〔当社内部における利用の場合〕
〔他の事業者等への情報提供を伴う場合〕
Ⅱ 上記以外の利用目的
※上記ⅠおよびⅡの利用目的における個人情報取得は、主に以下の方法で取得されます。（例示）
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当社 友の会 |
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採用応募者 |
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従業員 |
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退職者 |
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投資・土地活用他 |
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3. 保有個人データの開示等の請求手続
当社は、お客様からの個人情報保護法に基づく当社保有個人データの利用目的の通知、開示、訂正、利用停止等（以下「開示請求等」といいます）について以下の手続きを定め対応させていただきます。
（1）開示請求等をご希望される場合は、以下のA～Cの書類等を当社個人情報相談窓口宛に郵送又は電子メール等電磁的記録の提供による方法にてお申し込みください。
【A】 「保有個人データ開示等請求書」（当社所定書面）
【B】 本人確認書類
①ご請求者がご本人の場合、ア又はイのいずれか
|
ア |
運転免許証、パスポート、在留カード、特別永住者証明書、個人番号カード（個人番号の記載された面は不要）等の官公庁が発行した顔写真付き本人確認書類の写しのうち１点 |
|
イ |
健康保険被保険者証、年金手帳等の官公庁が発行した顔写真のない本人確認書類の写しのうち２点 |
②ご請求者が法定代理人の場合、①の書類及び、代理人の本人確認書類
|
ご請求者が法定代理人の場合 |
ご請求者が任意代理人の場合 |
|---|---|
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①の書類及び |
①の書類及び |
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請求者が未成年の場合 ご請求者の戸籍抄本又は扶養家族が記入された保険証(写) 請求者が成年被後見人の場合 後見登記等に関する法律第10条に規定する登記証明事項 |
委任状及びご請求者の印鑑登録証明書 |
【C】 手数料等相当分の郵便切手
|
ご請求内容 |
手数料等 |
|---|---|
|
開示のご請求の場合 |
1,260円の郵便切手 |
|
利用目的の通知、訂正等、利用停止等のご請求の場合 |
460円の郵便切手 |
- ※上記手数料等は消費税込みの金額です。
- ※開示請求等に応じられない場合も手数料等は返却いたしません。
- ※郵便制度が変更された場合は、上記手数料等は変更されます。
（2）ご請求に対する回答につきましては、当社所定の書面による郵送又は電子メール等電磁的記録の提供によりご請求書類に記載された住所又はメールアドレス宛にご回答させていただきます。
（3）以下の場合には、保有個人データ内容の開示に応じることができない場合があります。なお、当社が不開示の決定をした場合は、当社所定の書面による郵送又は電子メール等電磁的記録の提供によりその理由をご請求者に通知させていただきます。
- 申請書類に記載漏れ等不備がある場合
- 本人確認あるいは正当な代理人であることの確認ができない場合
- 請求内容が、当社の保有個人データとして存在しない場合
- 法令等の定めにより、開示することができないと認められる場合
- 開示することにより、本人又は第三者の生命・身体・財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
- 開示することにより、当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
リンクポリシー
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション（以下、「当社」といいます）のウェブサイトヘのリンクについては、企業や団体、個人を問わず、以下の利用条件をご了解いただいたうえでご利用ください。
当社のウェブサイトへのリンクがなされた場合は、以下の利用条件に同意されたものとみなされます。
1. 事前連絡
リンクをご希望の際には、事前に以下の項目について必ずご連絡ください。
お手数ですが、別途申請書をご送付致しますので記載の上ご返信頂きます。
- リンクをご希望される会社名や団体、個人など、各ご担当者名、ご連絡先メールアドレスや電話番号など
- リンク元ページのURL
連絡先メールアドレス
2. ご利用に際しての注意事項
以下の場合は、掲載中であってもリンクをお断りさせていただきます。
- 指定以外のURLにリンクを張られている場合。
- 当社のWEBサイトと見間違えるような掲載をされている場合。
- 当社の業務妨害や権利を侵害するようなリンク。
- 公序良俗に反すること、違法な内容、誹謗中傷などがリンク元WEBサイトに含まれる場合。
3. リンク先として設定するURL
ご連絡をいただいた後、当社からご連絡させていただき、指定のURLにリンクをお願いします。
指定URL（サービスサイト）
指定URL（コーポレートサイト）
4. リンクとバナーのガイドライン
■バナー
以下のバナー画像を右クリックし、「名前を付けて画像を保存」をクリックして保存してください。サイズは160px × 40pxでご利用下さい。
■テキストリンク
テキストデータによる社名からリンクを設定する場合は、「株式会社チャーム・ケア・コーポレーション」を用いて、当社名称を正しく表してください。
5. 規約内容についての注意事項
本規約の規約内容やURLは予告なしに変更される場合がございます。本規約に変更があった場合は、変更がされた規約に従っていただくものとします。
当ウェブサイトのプライバシーポリシー
当サイトにおいては、クッキー(Cookie)、Webビーコンと呼ばれる技術を使用しているページがあります。当サイトでは、掲載された広告の表示、当サイトを利用する利用者のアクセス状況の計測のためなど、ご利用者様の利便性を考慮しクッキーを使用することがあり、このクッキーは、利用者がカスタマイズされたページへアクセスしたとき、またはログインするときに設定されます。
クッキー（Cookie）について
「クッキー」は、ご利用者様の情報をブラウザー内に保存することで、再入力の手間を省いたり、ご利用者様にとって最適なコンテンツを表示することができる機能のことを指し、ご利用者様が当サイトを再度訪問されたときなどに、より便利に閲覧して頂くため、お客様のコンピュータに記録することがあります。 また、このクッキーの利用により、お客様が使用されているコンピュータを識別できますが、利用者個人の識別はできません。
Webビーコンについて
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クッキー(Cookie)と同様に、Webビーコンもご利用者様個人を特定することはできません。
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令和6年10月1日
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
代表取締役 下村隆彦
Google Analytics の利用について
本サイトでは、アクセスログの収集・解析にはGoogle Analyticsを使用しています。Google Analyticsでは、クッキー(Cookie)を使用し、個人を特定する情報を含まずにログを収集します。取得されたアクセスログは、Google Inc.のプライバシーポリシーに 基づき管理されます。
Google Inc.のプライバシーポリシーの詳細につきましては、こちらまたはGoogle Inc.が随時提供するその他のURLをご確認ください。
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- Google Analyticsのユーザーの分布とインタレスト カテゴリに関するレポート
Google Analyticsの広告向けの機能をオプトアウト（無効化）される場合は、ご利用のブラウザの設定によりCookieの機能を無効にするか、Google Analyticsオプトアウト アドオンをご利用ください。
ソーシャルメディアポリシー
このソーシャルメディアポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）は、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション（以下「当社」といいます。）従業員を対象にソーシャルメディアに関わるための基本マナーを記載したものです。また当社の公式ソーシャルメディアを利用いただく皆様も、本ポリシーをご確認のうえ、遵守くださいますようお願いいたします。
1. 当社のソーシャルメディアの定義
ソーシャルメディアとは、人と人とのつながりを促進・サポートする、コミュニティー型のサービスを提供するWebサイトのことを示します。（Twitter、Facebook、LINE、mixi、ブログ、電子掲示板など）
2. 公式ソーシャルメディア運用について
当社は、「公式アカウントID」において、本ポリシーに則って、ソーシャルメディアにおける情報発信を行っております。当社は、当社が認めた者のみに、「公式アカウントID」における運用を、本ポリシーに則った範囲で行わせております。
当社ソーシャルメディア公式アカウント（以下「公式アカウント」といいます。）は
Youtube [当社／ホームご紹介] Youtube [新卒採用アカウント] Facebook [チャームプレミアシリーズ] Facebook [新卒採用アカウント] LINE [新卒採用アカウント] Instagram [アートギャラリーホーム] Instagram [採用アカウント] Twitter [採用アカウント]
- ※本サービスに対する投稿などに対しては、返答できない場合があります。また公式アカウントの対応時間は、業務時間内といたします。
- ※公式アカウント以外の投稿は、当社の見解を表明しているものではありませんので、予めご了承ください。
3. 情報発信に際しての遵守事項
何人も、当社公式ソーシャルメディアの利用に際し、以下の情報を発信してはならないものとします。 当社公式ソーシャルメディアの健全な運用のために、下記に掲げた情報が公式アカウント内に掲載されているのを発見した際には、発信者の承諾を得ずに削除する場合があります。
- 公序良俗または法令に反する情報、またはそのおそれのある情報。
- 有害、わいせつ、暴力的な情報、またはそれらの描写が含まれる情報。
- 犯罪行為に結びつく情報、またはそのおそれのある情報。
- 当社、当社の顧客、取引先その他の第三者の権利及び財産を侵害する情報、またはそのおそれのある情報。
- 当社、当社の顧客、取引先その他の第三者を誹謗中傷する情報。
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- 著作権をはじめとする知的財産権を侵害する情報、またはそのおそれのある情報。
- 当社の業績、活動、経営に関する情報（ただし、公知情報は除きます。）。
- その他当社が公式ソーシャルメディアへの掲載が不適切であると判断する一切の情報。
4. 個人がソーシャルメディアを利用する際の注意事項
当社従業員、または関係者がソーシャルメディアを通じて情報を発信する際、以下に掲げる原則を遵守することを基本姿勢とします。
- 当社の従業員であるという自覚を持ち、誠実で正直なコミュニケーションを行います。
- 就業規則や法令等を遵守し、各サービスの利用規約を良く読み、内容を理解した上で利用します。
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5. ソーシャルメディアをご利用の皆様へ
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事務局
6. ソーシャルメディアポリシーの更新
本ポリシーは、ソーシャルメディアの進化にあわせ、更新することがあります。更新されたポリシーは、サイト上に掲載・表示した時点で、すべての利用者に適用されるものとします。